吳欣蓓 老師
	現職	經營管理學系 助理教授
	學歷	國立中央大學 人力資源管理所 博士
	經歷	國立台灣大學 工商管理學系 研究助理 2007.08 ~ 2008.07 聖約翰科技大學 企業管理學系 兼任講師 2007.01 ~ 2009.06 聖約翰科技大學 國際企業管理學系 兼任講師 2006.09 ~ 2007.01 北台灣技術學院 企業管理系 兼任講師 2003.09 ~ 2006.06 台灣經濟研究院 研究五所 助理研究員 2003.08 ~ 2004.07

專長1

人力資源管理

專長2

組織行為與理論

教師研究成果資料明細

非SCI、SSCI、A&HCI、EI、TSSCI...等具審查機制論文 1. 吳欣蓓(Hsin-Pei Wu) ,2010-, (已刊登) 人力資源管理學報 10卷2期:1頁~26頁 績效優異員工之背景與職能條件－在台上市電腦系統公司為例 2. 吳欣蓓(Hsin-Pei Wu) ,2010-, (已刊登) 應用心理研究 45卷期:203頁~242頁 台灣女性是否跟隨丈夫外派移居之決策考量 3. 吳欣蓓(Hsin-Pei Wu) ,2009-12, (已刊登) 運動與遊憩研究 4卷2期:151頁~165頁 工作壓力與休閒活動對工作後果之雙重影響 4. 吳欣蓓(Hsin-Pei Wu) ,2010-, (已刊登) 中華管理學報 11卷2期:1頁~30頁 轉換型領導行為、部屬工作壓力及主管滿意度的關聯─人格特質為調節變項 5. 吳欣蓓(Hsin-Pei Wu) ,2012-, (已刊登) 商略學報 3卷3期:175頁~196頁 員工國際經驗、生涯發展與外派中國意願之關係－以家庭系統因素為調節變項